Vzdělávání zaměstnanců realizujeme průběžně na všech prodejnách. Školení jsou připravena pro absolutní nováčky bez zkušeností v obchodě, a nebo pro protřelého profesionála.

Nováčka proškolíme v pečení pečiva, naučíme vás rozpoznávat kvalitní ovoce nebo zeleninu určenou k prodeji, poznáte standardní postupy při komunikaci se zákazníky a naučíte se práci za pokladnou. Školení jsou standardní, projde jimi každý zaměstnanec pracující na prodejnách.

Pro profesionály a zkušené pracovníky nabízíme také možnost vzdělávat se nadstandardně, zvláště pak na pozicích zástupců nebo vedoucích prodejen. Naučíte se, jak vést tým lidi nebo jak realizovat správně výběrové řízení a vybrat tak dobrou kolegyni zapadající do vašeho týmu. Určitě se vám bude hodit také školení zabývající se plánováním zboží na prodejnu.

První zkušeností získáte na našich školících pobočkách. Věnují se vám interní lektoři spolu se zkušenými zaměstnanci. Říkáme jim mentoři. K jejich hlavním úkolům patří zodpovědět vám všechny otázky, které vás při nástupu do zaměstnání napadají. Věnují se vám intenzivně a díky nim rychle pochopíte, jak PENNY funguje.

V PENNY rádi realizuje projekty, které nás mění k lepšímu. Proto po dobu jednoho roku spojujeme zaměstnance z centrály a prodeje, kteří dostanou v několika týmech příležitost řešit nové úkoly a smysluplné projekty. Prostřednictvím jejich spolupráce dochází k realizaci nových nápadů. , Proto máte i vy příležitost spolupodílet se na změnách v pracovních procesech a postupech a tím přispívat ke změnám v PENNY.

V BUDDY programu realizujeme projekty, které vycházejí z nápadů našich zaměstnanců nebo zákazníků. Každý nápad se počítá, každý je posouzen.

V posledních letech jsme například realizovali:

• proces kariérního plánu pro talentované zaměstnance na prodejnách,
• snížili jsme „papírování“ v oblasti revizí pro zaměstnance centrály a prodejen,  .zlepšili jsme strukturu denního informování zaměstnanců na prodejnách.

Přidejte se k nám. Realizujte změny s námi.  Změňte PENNY společně s námi.

Dvakrát do roka pro zaměstnance vybraných prodejen připravujeme celodenní zážitkový program. Kolegové z prodejen se během dne zúčastní setkání s jednateli společnosti, zajdou si do ZOO, poplují na lodi po Vltavě, dají si něco dobrého k obědu v jedné z luxusních pražských restauracích.

Jejich role na prodejnách po celý den přebírají kolegové z centrály

Přidejte se k nám do  PENNY, kde si vážíme každého zaměstnance a náležitě to oceníme.