V PENNY pracuje více než 9000 zaměstnanců a my si všech opravdu vážíme.
Chceme pro ně být tím nejlepším zaměstnavatelem, který se snaží dopřát dostatek odměn a výhod.
5 týdnů dovolené
Chápeme, že odpočinek je důležitý a že pro maximální pracovní nasazení je potřeba si náležitě odpočinout. Všichni naši zaměstnanci tedy mají 5 týdnů dovolené.
A to hned od začátku pracovního poměru.
Příspěvek na stravování nebo stravenky
Je pro nás velmi důležité, aby se naši zaměstnanci cítili během své práce co nejlépe. Samozřejmostí je pro nás tedy příspěvek na stravování nebo stravenky.
Pravidelné navyšování mzdy
Vážíme si dobré práce našich zaměstnanců, a proto jim pravidelně navyšujeme mzdy.
Možnost částečných úvazků
Podporujeme možnost částečných úvazků pro maminky a tatínky na mateřské/rodičovské dovolené, studenty i seniory.
Nadstandardní mzdové příplatky
Fungování naší firmy se nezastavuje ani o víkendu, proto si vážíme každého, kdo je tu pro naše zákazníky i v těchto dnech. U nás dostanete příplatek 20 % za každou odpracovanou sobotu a neděli.
Benefitní cafeterie
Po odpracování 60 pracovních dnů v PENNY získáte přístup do aplikace, kde si vybere z nabídky kategorie benefitů dle vlastní preference. Můžete vybírat například z kategorií sport, kultura, cestování, a jiné.
Karta MULTISPORT
S MultiSportkou můžete vyzkoušet více než 260 druhů aktivit na více než 2 500 místech po celém Česku a Slovensku. Na výběr je celá řada pohybových i relaxačních aktivit. Vyrazte s rodinou či přáteli a užijte si volný čas naplno.
Vánoční poukázky
Své zaměstnance rádi za jejich práci odměňujeme. O Vánocích od nás každý zaměstnanec obdrží vánoční poukázky na nákup našich produktů v hodnotě až 3000 Kč.
Příspěvek na penzijní připojištění
Myslíme na budoucnost našich zaměstnanců, a tak jim měsíčně přispíváme 700 Kč na penzijní připojištění.
Zaujalo vás jak pečujeme o naše zaměstnance? Přidejte se k nám!
